심리검사에 대해서 - 1

심리검사는 집단 또는 개인의 심리적 이슈나 특성을 측정하는 도구로 심리평가 도구로 사용되는 것으로 볼 수도 있습니다. 심리검사란 성격, 흥미, 태도, 능력 등과 같은 심리적 구성개념을 수량화하기 위해서 표준화된 측정 도구를 말합니다. 종류에는 지능검사, 성격 검사 등이 있습니다. 

 

심리검사의 정의

심리적 구성개념

심리학자들은 이렇게 물리적 속성과 심리적 속성을 구분하여 심리적 속성을 심리적 ‘구성개념’이라고 부르며 ‘조작적 정의’를 사용합니다. 물리적 속성은 키나 무게와 같이 줄자나 체중계를 사용해 직접적으로 그 크기를 측정할 수 있습니다. 그러나 심리적인 속성은 개인의 외향성이나 성실성 등과 같이 추상적인 것으로서 직접적으로 측정할 수 없습니다. 심리적 구성개념이란 심리학자가 사용하는 가설적이고 추상적인 개념으로 직접적으로 측정하는 것이 불가능합니다. 심리검사는 사람의 반응을 관찰함으로써 외향성의 정도, 성실성의 정도 등 심리적 상태를 추론을 통하여 객관화하는 데 사용됩니다.

 

표준화

척도화된 기준 및 타당도와 신뢰도의 자료가 제시되는 검사를 뜻합니다. 표준화 심리검사란 관찰할 수 있는 현상으로부터 경험적으로 작성되어 사용 및 실시를 위한 사회과학적으로 검증할 수 있는 체계화된 지침이 있습니다.

 

측정

측정이란 대상 자체가 아니라 그 대상의 속성에 수치를 부여하는 과정입니다. 구성개념의 측정은 측정의 오차 가능성과 여러 가지 접근 방법의 가능성, 척도 단위에서 관찰 가능한 범위와 현상들간에 상호 논리적으로 척도화 해야 합니다. 예를 들어 우리가 키나 몸무게를 측정한다는 것은 그 사람의 키나 몸무게와 같은 물리적 속성을 재는 것이지 그 사람 자체를 재는 것은 아닙니다. 성격 검사에 있어서 측정은 내향성 및 외향성, 성실성, 직무스트레스, 직무 만족, 조직몰입, 지능, 친밀함, 공격성, 불안, 리더십과 같은 심리적 구성개념의 속성을 재는 것입니다. 

 

심리검사의 용도

심리검사는 현재의 내적인 심리적 특성이나 속성을 진단하는 기능을 가지고 있으며, 이런 진단을 통해 앞으로 행동을 예측할 수 있습니다.

 

교육장면

심리검사를 개발하게 된 이유는 정신지체아를 감별하는 것이었습니다. 현재는 낙제아를 진단할 때, 영재아나 정신지체자를 찾아낼 때, 고등학생과 대학생을 상대로 교육 및 직업을 상담해 줄 때 사용됩니다.

 

임상 및 상담장면

임상 장면은 심리적 질환자의 진단과 감별을 위해 심리검사를 이용합니다. 반사회적 성격이나 기타 다양한 유형의 행동 이탈자, 다양한 종류의 정서적 혼란을 겪은 사람들을 밝혀내는 데에도 검사가 사용됩니다. 

 

산업장면

일반 사무직, 조립공에서부터 최고 경영자에 이르기까지 어떤 직무이든 채용, 부서 이동, 업무 배정, 승진, 퇴직 등의 문제에 심리검사가 유용하지 않은 직무는 거의 없습니다. 산업체의 인사 분류와 선발도 심리검사를 사용하는 중요한 분야입니다. 심리검사는 전체 인사프로그램에서 중요한 부분을 차지합니다.

 

심리검사의 역사

심리테스트 초기 형태는 중국 제국 시험에서 재정 정책과 민법 등에 대한 순력도를 바탕으로 후보자를 평가했습니다. 첫 번째 중국에서부터 대규모 심리검사 시험이 시작되었습니다. 이것보다 더 빠른 심리테스트는 오락용으로 보통 이루어졌습니다. 현대의 정신 테스트는 프랑스에서 19세기에 시작되었습니다. 그것은 정신질환과 정신지체를 분리하고, 두 집단 모두에 대한 고문, 무시, 조롱을 줄이는 데 기여했습니다. 프랑스의 심리학자 알프레드 버넷은 심리학자인 테오도레 사이먼, 빅토르 앙리와 함께 약 15년의 개발 끝에 1905년에 언어 능력에 초점을 맞춘 비네-시몬 테스트를 발표하였습니다. 그것은 어린이들의 정신지체를 식별하기 위한 것이었습니다. 영국인 프란시스 갈튼은 우생학과 정신측정학이라는 용어를 만들어냈고, 비언어 감각 운동 테스트에 기초한 지능 측정 방법을 개발했습니다. 처음에는 인기가 있었지만, 대학 성적 등과 하등의 관계가 없다는 사실이 밝혀진 후 버려졌습니다. 가장 초기의 현대적 성격 테스트 중 하나는 울워스 성격 데이터시트였는데, 올워스 인성 데이트 시트는 새로운 드라프테들의 정신감정에 이용되었고, 1차 세계대전을 위해 개발되었습니다. 

 검사의 기원은 18~19세기까지 거슬러 올라가는데, 이때는 인간의 두개골의 측정, 관상학, 사람의 외모를 기준으로 인격을 평가한 망상학 등을 통해 인격을 평가한 것입니다. 이러한 초기의 의사 과학 기술은 결국 20세기에 더 경험적인 방법으로 대체되었습니다.

 

원칙

다양한 심리검사는 잡지나 빠른 웹을 기반으로 한 설문지와 대조적으로 활발한 연구 개발을 거쳐 적절한 심리 검사를 실시합니다. 

적절한 심리 검사는 다음과 같이 구성됩니다.

• 표준화 : 모든 단계와 절차는 일관성 있게 동일한 환경에서 수행하여 시험하는 절차로부터 동일한 시험 성능을 달성할 수 있어야 합니다.
• 객관성 : 주관적 편향이나 판단이 최소화되도록 점수 매김, 각 시험자의 결과가 동일한 방법으로 도출되어야 합니다.
• 시험 규정 : 기준 프레임이나 비교점을 설정하여 다른 개인의 결과와 한 개인의 성과를 비교할 수 있는 대규모의 그룹의 평균 시험 점수와 일치해야 합니다.
• 신뢰성 : 여러 번의 시험 후 동일한 결과를 획득할 수 있어야 합니다. 
• 유효성 : 시행 중인 시험의 유형은 측정하고 싶은 바를 측정할 수 있어야 합니다. 

이퀄라이저

심리검사의 측정치는 자기 자신이라는 개인의 본질적 특성을 전제로 이에 최적화를 맞추어나가기 위한 이퀄라이저 같은 하나의 도구로 인식할 필요성이 있습니다.  오디오의 이퀄라이저는 주파수 대역별 볼륨에 의해 소리의 음색과 공간감이 다양해지듯이 이를 시각적으로 드러내는 장치입니다.

많은 심리학 전문가들은 이러한 맥락에서 당사자인 피검사자뿐만 아니라 심리검사자 역시 심리검사의 통합적인 면을 고려하는 합리적인 질문 없이 단편적이고 고립된 심리검사의 결과에 분별력 없는 신뢰도를 형성하는 것은 객관적으로 심리적 부담을 지원해야 하는 심리검사의 취지에 반한다는 점에서 심각한 결과를 초래할 수 있다는 점을 간과해서는 안 된다고 지적한다.